한국갈등학회에 오신 것을 환영합니다.

한국연구재단 SSK사업 “공존·협력 모델의 진화와 확산” 연구팀의 전임연구 인력을 모집합니다.

공공갈등의 과정과 유형에 대한 이론적 모형화 및 확산에 기여하기 위한 유기적인 학술 연구를 진행하게 될 것입니다.

관심 있는 분들의 많은 참여 바랍니다.

1. 임용인원 : 전임연구원 1명

2. 필수지원자격

- 2017년 2월 현재 박사학위 소지자 또는 졸업예정자

- 4대 보험에 결격사유가 없는 자

- 남자의 경우 병역의무에 대한 곤란사유가 없는 자

3. 모집기간 : 2017. 2. 17(금)~ 2. 24(금)

4. 모집분야

- 행정학 및 정책학(갈등 및 협상 전공자 우대)

5. 채용기간

- 6개월 (2017년 9월 1일부로 재계약)

6. 담당업무

- 연구팀 코디네이터

- 개인연구 및 집단연구

7. 제출서류

- 이력서 1부(학력 및 경력사항, 연구실적 등을 구체적으로 기재, 자율양식)

8. 제출방법 및 문의처

- 담당자 이메일 송부 : sangjoon415@hanmail.net

9. 합격자 발표

- 1차 서류전형 합격자 발표 : 합격자에 한해 개별 통보

- 2차 면접 : 서류전형 합격자에 한해 개별 통보

성균관대학교 동아시아 공존·협력 연구센터장